貴州分公司公司2022年內(nèi)部公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間：

2022-03-09

雪天鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司隸屬于雪天鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下稱雪天鹽業(yè)），于2021年2月依法在貴州設(shè)立。是雪天鹽業(yè)在貴州銷售食鹽的唯一主體，公司目前在貴州省內(nèi)絕大部分地州已展開食鹽銷售。經(jīng)過一年時(shí)間的市場開拓，公司目前已于20家食鹽配送單位，“老干媽”、“味莼園”兩家大規(guī)模食品加工廠合作展開食鹽配送及銷售。貴州分公司是一支年輕、積極向上、敢打敢闖、忠于企業(yè)的銷售隊(duì)伍。因發(fā)展需要，急需銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。具體需求如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘部門：銷售部

崗位名稱：銷售內(nèi)勤1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理2人

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)：1.銷售數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理。2.與生產(chǎn)企業(yè)銜接生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)、售后等相關(guān)事宜。3.辦公室日常管理維護(hù)。4.其他與銷售工作相關(guān)的銜接溝通。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1.服務(wù)、引導(dǎo)配送商及其團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的銷售、宣傳、配送等售后工作。2.與下游客戶建立及維護(hù)好的客情關(guān)系。3.及時(shí)準(zhǔn)確了解市場情況及動(dòng)向（包括但不限于競品情況、配送商情況、終端客戶情況）。

銷售內(nèi)勤崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷。2.年齡35周歲以內(nèi)。3.擁有良好的溝通能力。4.思維敏捷靈活。5.能夠獨(dú)立果敢的處理權(quán)限范圍內(nèi)的工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.年齡30周歲以內(nèi)。3.性格開朗活潑穩(wěn)重，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。4.有C1及以上等級駕照能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車。5.有良好的溝通能力。6.能高效執(zhí)行公司、區(qū)域經(jīng)理制定的銷售方案并引導(dǎo)配送商。

（二）基本條件

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.自錄取之日，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

5.沒有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制等）。存在任職回避情況的，應(yīng)在報(bào)名表中如實(shí)填寫應(yīng)回避關(guān)系。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日-4月7日(14個(gè)自然日)

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《貴州公司2022年公開招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送到郵箱(610193529@qq.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（二）資格審核

貴州公司人力資源管理部門根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

（三）初面、復(fù)面

初面、復(fù)面具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（四）體檢及考察

1.體檢由貴州分公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

3.貴州分公司人力資源管理部門要對面試合格人員進(jìn)行考察調(diào)查，考察方式包括現(xiàn)場調(diào)查、問卷調(diào)查、電話調(diào)查等?？疾靸?nèi)容包括核實(shí)人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實(shí)性、了解離職原因等。

（五）聘用及公示

經(jīng)貴州分公司研究確定擬聘人選，對擬聘人員予以公示，公示期滿（5個(gè)工作日），未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、咨詢電話：